境界線をひく

現実は、自分の内側が投影されています。今の状況が、自分の望む生活スタイルと違うのは、私の内側の意識に何かズレがあるということで、今のこの状況は、私に何を教えてくれているのだろうか。

でも、境界線を引くことには、少しためらいがあります。
職場で線を引いてしまうと、自分から職場の人たちに距離を置いてしまうような気がして、良い関係が築けないのではないか。
職場の人たちの力になりたいのに、線を引いてしまうのは、果たして良いことなのだろうか。

こういった思いの根っこには、周りの人たちにとっての「良い人」でいたいという意識があることに気がつきました。「頼りになる人」であることが私の存在価値、逆に「頼りにならない私」は存在する価値が無いという意識が強くあります。
これは、前職でも同じでした。頼られたくて、喜んでもらいたくて、どんどん仕事を引き受けた。それをやりがいと取り違えていた。そして気がつけば、自分ではもう抱えきれないくらいになってしまっていました。

おぉぉ同じことを繰り返してしまうところやった。

「良い人」でいることをやめる。やめるというか、「良い人」でいなくても自分の存在価値はあると意識を変える。できることとできないことの境界線を引いて、できないことはそっとやわらかく相手にお返しする。
これは仕事だけじゃなく、全てにおいて意識を変えたいと思います。（宣言）

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。